ES Gamified Training
La gamificación es el uso de elementos y técnicas de juego en entornos no recreativos. Por sus grandes ventajas, la gamificación ya se está utilizando en empresas de diversos ámbitos. En publicidad (marketing), por ejemplo, la gamificación es un elemento importante dentro de los programas de
fidelización. El uso de diferentes tarjetas o puntos son elementos de la gamificación empresarial. La gamificación empresarial dirigida se ha utilizado desde el principio en la formación empresarial. Aunque con la llegada de los nuevos formatos en línea (online), la gamificación está adquiriendo un papel clave cada vez más importante en la industria de la formación empresarial.
En los cursos de formación virtual, los elementos de gamificación permiten a los participantes observar su desarrollo a lo largo del curso. Esto crea una poderosa herramienta de motivación que permite a los alumnos verificar su éxito en el aprendizaje y compararse con los demás. Sin embargo, los beneficios de la gamificación no tienen efecto cuando se aplica a formatos clásicos de e-learning que dejan mucho que desear tanto en calidad como en didáctica. Debido a que falta un elemento didáctico esencial en el e-learning clásico, el aprendizaje basado en la experiencia y la aplicación directa en simulaciones prácticas solo se materializan en capacitación empresarial a través del videojuego. La actitud positiva que genera la gamificación se multiplica muchas veces cuando se combina con un formato atractivo, como una formación empresarial a través del Serious Business Game o Gamified Training.
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Dynamic Auditing
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Extras
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